Educação

A Prefeitura de Lagoa Grande, por meio da Secretaria Municipal de Educação, realiza a entrega dos novos fardamentos para 4.924 estudantes da rede municipal de ensino. A ação contempla alunos da Educação Infantil (creches e CMEIs), do Ensino Fundamental (anos iniciais e finais) e da Educação de Jovens e Adultos (EJA).

A iniciativa integra o conjunto de ações da gestão municipal voltadas à valorização da educação pública e ao fortalecimento do processo de ensino e aprendizagem, garantindo que os estudantes tenham acesso aos materiais necessários para o desenvolvimento em sala de aula.

Os kits com os fardamentos contemplam calça, camisa e tênis com meias para os estudantes do Ensino Fundamental e EJA. Já para a Educação Infantil, o kit vem com blusa, short e short saia para as pequenas, e sandálias modelo papete.

De acordo com a secretária municipal de Educação, Joseilde Paulino, o investimento reafirma o compromisso da gestão com a qualidade do ensino no município.

“A gestão da prefeita Catharina Garziera tem demonstrado, na prática, que a educação será um marco para Lagoa Grande. Estamos trabalhando com planejamento, responsabilidade e, principalmente, com o olhar voltado para cada estudante e para cada integrante de nossa rede, garantindo melhores condições de aprendizagem e inclusão”, destacou a secretária.

A entrega dos fardamentos também representa um importante apoio às famílias, além de contribuir para a organização e identidade dos alunos no ambiente escolar. Segundo a prefeita Catharina Garziera, investir em educação é construir o futuro do município.

“Nosso compromisso é com o futuro de Lagoa Grande. E esse futuro passa diretamente pela educação. Estamos garantindo não apenas o acesso, mas condições dignas para que nossas crianças e jovens possam aprender, se desenvolver e sonhar com novas oportunidades. Cada fardamento entregue representa cuidado, respeito e investimento no crescimento pessoal e profissional de cada aluno e aluna da nossa rede municipal”, afirmou a prefeita.

A ação também evidencia o esforço da gestão municipal em promover uma educação mais inclusiva, estruturada e de qualidade. “Estamos consolidando Lagoa Grande como um município que investe no presente para transformar o futuro”, reforçou Catharina Garziera.

A Secretaria Municipal de Educação comunica que a entrega dos fardamentos segue um cronograma organizacional com aviso prévio às escolas. Vale destacar que cada unidade educacional possui uma programação própria de entregas.

Cinara Marques – jornalista

Fotos: Santiê Comunicação

Assessoria de Comunicação da Prefeitura de Lagoa Grande

O aumento do piso salarial dos professores da Rede Municipal de Ensino de Lagoa Grande foi sancionado pela prefeita Catharina Garziera. A sanção foi publicada na edição 4073 do Diário Oficial dos Municípios do Estado de Pernambuco no dia 14 de abril.

Com o reajuste, o piso salarial base dos profissionais do magistério público da educação básica de Lagoa Grande, com valor de referência, a partir de janeiro de 2026, passa a ser no valor de R$ 2.565,32 (100h/mês), R$ 3.847,97 (150h/mês) e R$ 5.130,63 (200h/mês).

Além de reforçar o compromisso da prefeita Catharina Garziera com a valorização dos profissionais da educação, a iniciativa reconhece a importância do trabalho desenvolvido diariamente nas unidades escolares da rede municipal de ensino de Lagoa Grande.

O Projeto de Lei  009/2026, sancionado pela gestora lagoa-grandense, foi aprovado por unanimidade pelos vereadores e vereadoras da Câmara Municipal. A lei fixa o novo piso do magistério e atualiza a tabela de valores referente aos vencimentos dos servidores do administrativo.

O mês de abril, marcado pela campanha Abril Azul, reforça a importância da conscientização sobre o Transtorno do Espectro Autista (TEA). Em Lagoa Grande, no Sertão de Pernambuco, a rede municipal de ensino tem desempenhado um papel fundamental na promoção da inclusão, do respeito e da valorização das diferenças dentro do ambiente escolar.

Entre as principais ações desenvolvidas estão a promoção da inclusão e da aceitação dos alunos com autismo, a adoção de estratégias pedagógicas específicas para atender às necessidades individuais, além da capacitação contínua de professores e servidores.

A iniciativa também busca fomentar a empatia e a compreensão entre os estudantes, contribuindo para a construção de um ambiente de aprendizado cada vez mais acolhedor.

De acordo com a secretária de Educação, Joseilde Paulino, o trabalho da educação de Lagoa Grande vai além da sala de aula. Ela acrescenta que o trabalho inclusivo da rede, deve fazer a diferença na vida dos estudantes com TEA.

“A educação tem um papel essencial na transformação social. Estamos empenhados em garantir que nossos alunos com autismo e neurodivergentes, sejam acolhidos, respeitados e tenham suas necessidades atendidas de forma individualizada, promovendo um ensino verdadeiramente inclusivo”, destacou a secretária.

A campanha Abril Azul reforça que a educação é uma das principais ferramentas para promover a inclusão e garantir mais qualidade de vida às pessoas com autismo, fortalecendo valores como respeito, empatia e igualdade dentro da sociedade.

Segundo a prefeita Catharina Garziera, a pauta inclusiva é um dos principais compromissos da atual gestão municipal. “Nosso governo tem investido na formação dos profissionais e na estruturação da rede de ensino para assegurar que todas as crianças tenham acesso a uma educação de qualidade, com respeito às suas particularidades. O Abril Azul é um momento importante para reforçar esse compromisso”, afirmou a gestora lagoa-grandense.

Confira a programação do abril azul na Educação de Lagoa Grande:

A programação especial segue ao longo do mês de abril, com atividades educativas, pedagógicas e de integração nas unidades escolares:

• 10 de abril – Culminância Visual da Semana da Empatia
• 13 de abril – Mobilização nas escolas, com decoração temática e construção de mural com a mensagem “Somos todos diferentes e especiais”
• 14 de abril – Conscientização nas salas, com ações como “Todos de azul” e rodas de diálogo sobre inclusão (público: comunidade escolar)
• 15 de abril – Sensibilização para inclusão, com vídeos sobre autismo, produção de desenhos e dinâmicas sobre empatia
• 16 de abril – Atividade “Dialogando: oportunidade transforma”, com contação de histórias inclusivas
• 17 de abril – Roda de conversa sobre respeito e identificação de práticas inclusivas
• 20 de abril – Acolhida inclusiva dentro da proposta “Dialogando: oportunidade transforma”
• 21 de abril – Formação para professores, com estratégias para alunos com TEA, adaptações pedagógicas e troca de experiências
• 22 de abril – Integração com jogos cooperativos e atividades inclusivas
• 23 de abril – Exibição de vídeo educativo sobre a inserção de pessoas autistas no mercado de trabalho
• 24 de abril – Encerramento com Café Inclusivo, com recepção especial, música ambiente, desfile e sorteios, na Villa Garziera (público alvo: mães neurodivergentes)

Cinara Marques – jornalista

Foto: Santiê Comunicação

Assessoria de Comunicação da Prefeitura de Lagoa Grande

A Prefeitura de Casa Nova(BA), sob a gestão do prefeito Anísio Viana e do secretário de Educação Daniel Torres, vem promovendo uma série de avanços na área educacional, com destaque para investimentos na primeira infância e ampliação do acesso ao ensino.

Um dos principais marcos dessa nova fase é a inauguração da primeira creche de Santana do Sobrado, obra iniciada em 2012 e que permaneceu paralisada por anos. A unidade representa um importante ganho para a comunidade local, oferecendo 160 vagas já preenchidas e contribuindo para a redução do déficit histórico no atendimento de crianças em idade de creche.

De acordo com a gestão municipal, a entrega da creche não apenas amplia o acesso à educação infantil, mas também impacta diretamente a vida das famílias, ao possibilitar que pais e mães tenham mais condições de ingressar ou permanecer no mercado de trabalho.

Atualmente, o município possui cerca de 4 mil crianças em idade de creche, mas até recentemente apenas 540 eram atendidas pela rede municipal. Com a nova unidade, a oferta de vagas começa a crescer, especialmente em localidades que antes tinham cobertura limitada, como Santana do Sobrado.

Outro destaque é o avanço nos indicadores educacionais. O índice de alfabetização, que em 2024 era de 13,1%, subiu para 23,93%, demonstrando evolução, ainda que o município reconheça a necessidade de continuar avançando. Já o Atendimento Educacional Especializado (AEE) também registrou crescimento, passando de 246 alunos atendidos para 478 em 2025, com expectativa de alcançar cerca de 600 em 2026.

A Prefeitura também anunciou a entrega de mais seis creches até o fim do ano, sendo duas na sede e outras nas localidades de Riacho do Sobrado, Recreio, Pau a Pique e Bem Bom. A iniciativa faz parte de um planejamento mais amplo para fortalecer a educação básica e ampliar o acesso desde os primeiros anos de vida escolar.

Além disso, o município conquistou o Selo Prata de Alfabetização, reconhecimento que reforça os avanços recentes na área.

Segundo a gestão, os resultados refletem uma mudança de postura na condução da educação pública, com foco em planejamento, valorização dos profissionais e investimentos estruturantes.

Com as novas ações, Casa Nova busca superar um histórico de limitações e se posicionar entre os municípios que mais avançam na educação na região norte da Bahia.

Imagens: Ascom PMCN

A prefeita de Lagoa Grande, Catharina Garziera, acompanhada da secretária de Educação, Joseilde Paulino, deram início na última quinta-feira (09) à entrega do fardamento escolar da rede municipal de ensino infantil, marcando mais um importante avanço na valorização da educação no município.

A ação simboliza não apenas a distribuição de uniformes, mas o cuidado da gestão com cada aluno e com a construção de um ambiente escolar mais digno, organizado e igualitário. Cada estudante está sendo contemplado com dois fardamentos e uma sandália colegial, garantindo melhores condições para o dia a dia escolar e promovendo mais conforto e igualdade entre os alunos.

Lagoa Grande tem se destacado pelos investimentos contínuos na educação, seja na melhoria da infraestrutura das escolas, na valorização dos profissionais da área ou na ampliação de programas e ações voltadas ao desenvolvimento dos alunos. A entrega dos fardamentos é mais um reflexo desse olhar atento e responsável com o futuro das novas gerações.

Cronograma de entrega:

1ª entrega: Educação Infantil

0 a 3 anos – Creches

4 e 5 anos – CEMEIs

2ª entrega: Escolas de Tempo Integral

3ª entrega: Escolas do Ensino Fundamental I

Do 1º ao 5º ano

4ª entrega: Escolas do Ensino Fundamental II

Do 6º ao 9º ano

Educação de Jovens e Adultos

“É uma alegria imensa dar o pontapé inicial na entrega das fardas escolares. Começamos esse momento tão esperado com o coração cheio de alegria. As entregas seguem acontecendo de forma gradativa, chegando a cada aluno com cuidado e carinho”, destacou a prefeita.

A gestão municipal segue demonstrando que investir em educação é prioridade, entendendo que é por meio dela que se constroem oportunidades e se transforma a realidade das pessoas. A entrega dos kits escolares, que acontecerá após a distribuição dos fardamentos, também seguirá o mesmo cronograma, garantindo organização e equidade no atendimento de todos os estudantes da rede.