Rumores nesta quinta(03) apontam mudança no comando da Saúde de Lagoa Grande

Foto: Judeir Barbosa/Divulgação

Nos bastidores da política de Lagoa Grande, uma possível mudança na equipe da gestão da prefeita Catharina Garziera, vem movimentando os comentários nesta quinta-feira (3).

Segundo informações que circulam nos bastidores, a atual secretária municipal de Saúde,  Ana Araújo, teria sido exonerada do cargo nesta quinta-feira. Até o momento, porém, não houve confirmação oficial da Prefeitura sobre a suposta exoneração.

Ainda conforme as informações, quem poderá assumir o comando da Secretaria de Saúde é Maria Clara Coelho, atual coordenadora de Atenção Básica do município.

Caso a mudança seja confirmada, Maria Clara terá a missão de conduzir uma das principais pastas da administração da prefeita Catharina Garziera, responsável por uma área considerada estratégica para a população.

A possível mudança ainda não foi oficialmente confirmada pela Prefeitura de Lagoa Grande. O Lagoa Grande Notícias segue atento aos bastidores e aguarda as confirmações oficiais sobre a possível mudança na Secretaria Municipal de Saúde.

 

Zumba Lilás encerra programação do Agosto Lilás com atividades de saúde, bem-estar e informação para mulheres lagoa-grandenses

A Prefeitura Municipal de Lagoa Grande, por meio das Secretarias de Saúde, Assistência Social e do Ceam – Centro Especializado de Atendimento à Mulher, realizou nesta segunda-feira (31/08) o movimento Zumba Lilás, encerrando a programação do Agosto Lilás no município.

A ação, que faz parte da campanha nacional de conscientização voltada à prevenção e ao combate à violência doméstica e familiar contra a mulher, aconteceu na Concha Acústica. A programação contou com um aulão de zumba e diversos serviços de saúde, como: testes rápidos, aferição de pressão arterial e glicemia, distribuição de preservativos, recreação e roleta com perguntas e informações sobre saúde e prevenção da mulher.

De acordo com a prefeita Catharina Garziera, a ação reforça a importância da conscientização, da informação e da prevenção à violência contra a mulher, além de promover momentos de cuidado, acolhimento e valorização feminina. “O movimento Zumba Lilás é uma importante iniciativa desenvolvida por suas equipes”, disse a prefeita.

“Além de marcar o fim da programação da Campanha Agosto Lilás, a ação reafirma o compromisso da Prefeitura de Lagoa Grande com ações de conscientização e fortalecimento das políticas públicas voltadas à proteção e à garantia de direitos das mulheres”, destacou Catharina.

A coordenadora do Centro Especializado de Atendimento à Mulher, Iara Evangelista, lembrou que o mês de agosto foi escolhido em referência à Lei Maria da Penha, que celebrou 20 anos em 2026, e destaca que agressão não é apenas física, existe a agressão psicológica, moral, patrimonial, sexual e a física. “O Zumba Lilás foi um evento de prevenção e conscientização sobre o combate à violência contra a mulher”, destacou Iara, que concluiu dizendo que toda a rede está unida em um só propósito, que é o combate à violência contra a mulher.

Para a coordenadora da Atenção Primária, Maria Clara, foi uma noite que mostrou que cuidar também é informar, prevenir, acolher e estar presente. “Foi uma noite de integração, cuidado, informação, saúde e acolhimento. Vivenciamos um momento especial com muita energia na Zumba Lilás, fortalecendo a união da rede em defesa e proteção das mulheres”, contou Maria Clara.

Texto: Everaldo de Souza Ramos – jornalista

Fotos: Wilcley Ferraz

Assessoria de Comunicação da Prefeitura de Lagoa Grande

Mais Cultura: Após 15 anos, Lagoa Grande salta de 1 para 8 Pontos de Cultura no município

Lagoa Grande, no Sertão do São Francisco, iniciou a semana com uma ótima notícia. Depois de mais de 15 anos desde que a cidade conquistou seu primeiro Ponto de Cultura, contemplando a comunidade quilombola do Sítio Lambedor, na zona rural do município, agora a “Capital da Uva e do Vinho do Nordeste” passará a contar com oito Pontos de Cultura.

A confirmação dos novos Pontos de Cultura de Lagoa Grande foi divulgada na plataforma Cultura Viva, do Ministério da Cultura. A novidade foi bastante comemorada pela prefeita Catharina Garziera, que trabalha, desde o início da gestão, com um olhar atento para o fortalecimento das políticas públicas de cultura em Lagoa Grande.

A gestão criou uma estrutura própria para fortalecer a atuação da Diretoria Municipal de Cultura, Turismo e Esportes, que tem como diretor Edivaldo Barbosa. Também foi implantado o Centro de Atendimento ao Turista (CAT), que passou a sediar o setor. Catharina também tem apoiado e investido na valorização da riqueza e do patrimônio artístico e cultural lagoa-grandense.

“Esse resultado nos enche de orgulho porque mostra que estamos no caminho certo ao tratar a cultura como uma política pública que precisa de planejamento, estrutura e investimento. Sair de um para oito Pontos de Cultura, depois de mais de 15 anos, significa reconhecer o talento, a história e a identidade dos nossos artistas e fazedores de cultura. Nossa gestão seguirá trabalhando para ampliar oportunidades e fortalecer cada vez mais a cultura de Lagoa Grande”, destacou a prefeita.

A estruturação da política cultural de Lagoa Grande tem passado por alguns avanços nos últimos anos, fruto do trabalho do governo municipal através da Diretoria de Cultura. Segundo o diretor Edivaldo Barbosa, a cidade tem se organizado e cumprido todas as exigências legais para oportunizar aos artistas e fazedores de cultura do município condições de transformar o talento e a história de cada um em símbolo de reconhecimento e busca pela profissionalização.

Edivaldo completa que o trabalho sério e atento para fortalecer a cultura lagoa-grandense vem sendo efetivado por meio de instrumentos importantes, como o Plano Municipal de Cultura, o Sistema Municipal de Cultura e um Conselho de Cultura ativo.

“Todos os nossos artistas estão cadastrados no Mapa Cultural do Estado. Ainda executamos as políticas da Estratégia Nacional Aldir Blanc de forma transparente e com muita responsabilidade. Isso tem permitido esse avanço, quando saímos de um para oito Pontos de Cultura, após uma espera de mais de 15 anos”, celebrou Edivaldo.

“O crescimento expressivo dos Pontos de Cultura evidencia a força da cultura e a responsabilidade de uma gestão cultural estruturada, planejada e comprometida com o desenvolvimento do município, representando um crescimento de 700%”, festejou Edivaldo Barbosa.

“Mais do que um número, esse avanço demonstra que política pública, quando planejada, organizada e executada com responsabilidade, produz resultados concretos”, completou.

Estrutura

Lagoa Grande conta com uma estrutura institucional de gestão cultural formada por Conselho Municipal de Cultura, Plano Municipal de Cultura, Sistema Municipal de Cultura, Fundo Municipal de Cultura ativo e Departamento de Cultura, além da adesão ao Sistema Nacional de Cultura.

“Essa estrutura permite que a cultura seja conduzida como política pública permanente, com planejamento, participação social, financiamento, acompanhamento e responsabilidade na aplicação dos recursos públicos. O reconhecimento dos oito Pontos de Cultura representa, portanto, a consolidação de um trabalho que valoriza os fazedores de cultura, fortalece as iniciativas comunitárias e amplia a presença da cultura nas políticas de desenvolvimento do município”, enfatizou.

A artesã Romilda Souza é uma das contempladas com os Pontos de Cultura e elogia a atuação da Diretoria de Cultura e da gestão da prefeita Catharina Garziera em trabalhar pelo fortalecimento dos artistas lagoa-grandenses.

“Estou feliz com essa quantidade de Pontos de Cultura que nossa cidade conquistou. Cada artista daqui que hoje passa a ser Ponto de Cultura é motivo para celebrar o reconhecimento da nossa cultura”, destacou Romilda.

O que são os Pontos de Cultura do Ministério da Cultura

Os Pontos de Cultura são iniciativas, grupos, coletivos ou entidades culturais já existentes nas comunidades que recebem reconhecimento e apoio institucional do Ministério da Cultura (MinC) por meio da Política Nacional de Cultura Viva.

Funcionam como núcleos vivos, atuando como espaços de criação, formação, produção e difusão de saberes e práticas culturais diretamente nos territórios.

O reconhecimento não cria uma nova estrutura do zero, mas valoriza o que a própria sociedade civil já realiza de forma autônoma. Os Pontos de Cultura fortalecem o vínculo entre o poder público e as comunidades locais, com foco no desenvolvimento social e na valorização da diversidade cultural.

Quem pode ser Ponto de Cultura?

Com ou sem CNPJ, podem ser reconhecidas entidades sem fins lucrativos formalizadas ou coletivos culturais informais, formados por pelo menos duas pessoas com atuação contínua. A obtenção do selo ocorre por meio de cadastro oficial na Plataforma Cultura Viva, após a comprovação do histórico de atuação na área. (Fonte: Minc)

Confira os 8 Pontos de Cultura de Lagoa Grande:

  • Associação Comunitária e Agropecuária do Lambedor
  • Grupo de Dança Estilizarte
  • Rdecor Ateliê da Romilda
  • Coletivo Mulheres Artesãs
  • Gilson ART
  • Coletivo da Banda de Pifanos da Ilha do Pontal
  • Paixão de Cristo ‘O Nazareno’
  • Coletivo Cultural “Raízes da Caatinga”

Texto – Cinara Marques – jornalista

Assessoria de Comunicação da Prefeitura de Lagoa Grande

Fotos: Divulgação

TCE-PE aponta situação crítica na proteção às mulheres em 106 municípios de Pernambuco

 

Dos 184 municípios pernambucanos, 106 estão em situação crítica no que se refere à proteção das mulheres. O dado consta no Levantamento das Políticas Municipais de Enfrentamento à Violência Contra a Mulher em Pernambuco, elaborado pelo Tribunal de Contas do Estado (TCE-PE), que motivou audiência pública realizada nesta quarta (2) na Alepe. O encontro foi promovido pela Comissão da Mulher.

O painel foi desenvolvido a partir de um questionário encaminhado a todas as prefeituras de Pernambuco, no intuito de medir o Índice de Comprometimento Municipal (ICM) de Proteção à Mulher. Entre os 31 parâmetros avaliados estão a existência de um Organismo de Política para Mulheres (OPM) – como uma secretaria municipal ou coordenadoria -, orçamento específico no Plano Plurianual para enfrentamento à violência contra as mulheres e protocolo formalizado de atendimento às vítimas de violência.

O indicador pode variar entre “avançado”, que representa a rede ideal de atendimento, e “crítico”, que aponta a ausência de estruturas básicas. O melhor resultado foi obtido por quatro municípios no nível “aprimorado”, ou seja, com equipamentos especializados mas lacunas na cobertura. Foram eles: Caruaru, no Agreste Central; Garanhuns, no Agreste Meridional, e Toritama, no Agreste Setentrional, além da capital, Recife.

Gestão

A gerente de Fiscalização da Cultura e Cidadania do TCE-PE, Tassylla Lins, comentou como a pesquisa pode ajudar, ao revelar como está o acesso das pernambucanas à rede de proteção. “Espero que essa ferramenta consiga auxiliar gestores, na formalização de políticas de proteção à mulher, e a população também, para ter conhecimento e acompanhar a atuação do município”, observou.

A secretária executiva da mulher em Pernambuco, Walkíria Alves, informou alguns números da gestão no último ano. De acordo com ela, foram investidos R$ 76 milhões em políticas para mulheres no estado, mais de 42 mil boletins de ocorrência contabilizados e mais de 26 mil medidas protetivas deferidas. A necessidade de ofertar rede de apoio e reforçar às mulheres que elas podem contar com essa proteção foi um dos pontos ressaltados.

“Não existe no Brasil um sistema integrado de política para mulher, nenhum repasse ou fundo nacional. Estados e municípios executam essa política de acordo com seu orçamento, sua prioridade, com o conhecimento que têm”, expôs. “A gente precisa fortalecer esses organismos, porque, apesar de toda a dificuldade, quando a mulher chega na rede municipal, ela acessa todas as outras redes”, avaliou a gestora.

Nesse sentido, a atuação da Associação Municipalista de Pernambuco (Amupe) também foi destacada. “A Amupe entende que o caminho é articular, e isso é algo que podemos fazer especificamente junto à Secretaria da Mulher. Estimulamos soluções regionalizadas para municípios de menor porte”, declarou a gerente técnica Ana Nery. “Também disponibilizamos informações qualificadas às gestoras, como modelo de plano municipal, protocolos de atendimento, fluxo de acompanhamento e instrumentos de monitoramento adaptáveis à realidade de cada município”, informou.

Segundo a assessora do Departamento de Polícia da Mulher de Pernambuco (DPMul), delegada Andreza Gregório, 60% das ocorrências registradas em delegacias do estado são de violência doméstica e familiar. “Infelizmente, no ano passado, tivemos 88 feminicídios em Pernambuco. Dessas mulheres, 20 haviam registrado ocorrência contra o agressor e cinco tinham medidas protetivas ativas. Diante desse cenário, a Secretaria de Defesa Social tem uma preocupação de compreender as falhas que ocorrem no atendimento, no fluxo da rede de proteção”, pontuou.

Investimento

Presidente da Comissão da Mulher, a deputada Delegada Gleide Ângelo (PP) frisou a falta de investimento na proteção às mulheres nos municípios. “O relatório mostra que 99% das cidades têm organismo para mulheres, mas só 2% têm plano municipal voltado para essa população. Apenas 15% das prefeituras dedicam orçamento a essa pauta. Isso demonstra que em muitas localidades a vida da mulher não é considerada uma prioridade. É preciso fiscalizar e cobrar que haja orçamento e a rede funcione, em parceria com o Governo Estadual”, alertou a parlamentar.

O encontro contou ainda com o relato do escritor Zaldo Just. Quando ele tinha dois anos de idade, o próprio pai atirou contra ele, a irmã também pequena e a mãe, Maristela Just, que morreu aos 25 anos. O crime ocorreu em 1989, em Jaboatão dos Guararapes, na Região Metropolitana do Recife.

Alepe

Petrolina acompanha crescimento do Pix em Pernambuco, que movimentou R$ 415,7 bilhões no primeiro semestre de 2026

O uso do Pix segue em ritmo de crescimento em Pernambuco e também ganha cada vez mais espaço entre consumidores e comerciantes de Petrolina. O avanço das operações reforça a importância do sistema de pagamentos instantâneos como uma das principais formas de movimentação financeira no estado.

Segundo dados do Banco Central, divulgados pela Fecomércio-PE, Pernambuco movimentou R$ 415,7 bilhões por meio do Pix nos primeiros seis meses de 2026. No período, foram realizadas aproximadamente 1,75 bilhão de transações.

Na comparação com o primeiro semestre de 2025, o valor movimentado apresentou crescimento de 20,1%, enquanto a quantidade de operações aumentou 16,9%.

Com os números, Pernambuco manteve a segunda posição no ranking do Nordeste, ficando atrás apenas da Bahia, e ocupou a nona colocação entre os estados brasileiros em volume de recursos movimentados por meio do Pix.

Petrolina acompanha expansão

Em Petrolina, no Sertão do São Francisco, o cenário acompanha a tendência observada em todo o estado. O pagamento instantâneo vem ganhando espaço nas compras do dia a dia, com consumidores utilizando cada vez mais o Pix em estabelecimentos comerciais e na prestação de serviços.

A expansão também representa uma mudança nos hábitos de pagamento, já que a ferramenta permite realizar transferências e pagamentos de forma rápida, sem a necessidade do uso de dinheiro em espécie ou cartões.

O crescimento registrado no estado demonstra a consolidação do Pix na economia pernambucana e evidencia a força dos meios de pagamento digitais nas relações comerciais.

Os dados também reforçam a participação de Pernambuco no cenário nacional, colocando o estado entre os maiores mercados brasileiros em movimentação financeira realizada por meio do sistema criado pelo Banco Central.