Senado aprova medida provisória para diminuir filas do INSS

O Senado aprovou nesta quinta-feira (3) a medida provisória que busca diminuir as filas por aposentadorias e benefícios do INSS.

A MP 1.369/2026 altera regras do Programa de Gerenciamento de Benefícios (PGB), criado em 2025 para acelerar a análise de processos pendentes no INSS e na Perícia Médica Federal. Aprovado sem mudanças, o texto será promulgado.

A medida provisória amplia o objetivo do programa. Antes a prioridade era a reavaliação e revisão de benefícios já concedidos. Com a MP, processos novos de pedidos de aposentadoria, auxílio-doença e outros benefícios passam a ser prioritários também, o que favorece quem está tentando conseguir um benefício pela primeira vez e não pode esperar.

Foi reduzido de 45 para 30 dias o prazo mínimo para que um processo possa ser incluído no monitoramento especial e na força-tarefa dos servidores. Além disso, há previsão de pagamento extraordinário aos servidores que cumprirem as metas. A data limite de vigência do PGB é 31 de dezembro de 2026.

Aprovada na comissão mista na terça-feira (1°), sob relatoria da senadora Zenaide Maia (PSD-RN), a MP seguiu para a Câmara dos Deputados, que aprovou o texto na tarde desta quinta-feira, seguida pelo Senado. O prazo para a aprovação se encerraria em 16 de outubro, quando a medida provisória perderia validade.

 

Fonte: Agência Senado

Municípios de Pernambuco recebem mais de 40 novas ambulâncias

Para melhorar o atendimento na saúde, nesta quinta-feira (3), o Governo de Pernambuco por meio da Secretaria Estadual de Saúde (SES-PE) entregou 43 ambulâncias aos municípios do Estado.

Do total entregue, 28 foram destinados à assistência materno-infantil e 15 para atendimentos considerados graves.

Com a nova entrega, o número de veículos destinados aos municípios pernambucanos chega a 142. A previsão é de que, ao final da iniciativa, 275 ambulâncias sejam distribuídas, contribuindo para ampliar e melhorar a estrutura de atendimento à população em diversas regiões do Estado.  O investimento total na aquisição dos veículos é de aproximadamente R$ 90 milhões.

Para a secretaria de saúde de Pernambuco, Zilda Cavalcanti, o ato protege não só o paciente, mas também os profissionais da saúde e os acompanhantes.

“O caminho, nos próximos dias, é que a gente entregue ao menos uma ambulância a cada município do nosso Estado. Hoje, as ambulâncias entregues são as básicas do materno-infantil e algumas ambulâncias UTI, que são totalmente equipadas, inclusive com incubadora. Com essas entregas, o Governo fortalece o transporte sanitário, trazendo mais segurança não somente para os pacientes, mas também para os acompanhantes, profissionais de saúde e condutores das ambulâncias”, disse Zilda.

Entre os municípios beneficiados nesta etapa estão Afogados da Ingazeira, Águas Belas, Angelim, Barreiros, Belém de Maria, Bezerros, Bom Conselho, Bonito, Brejo da Madre de Deus, Buíque, Calçado, Custódia, Escada, Exu, Gravatá, Ibimirim, Ipubi, Jucati, Lajedo, Macaparana, Moreilândia, Moreno, Palmares, Paranatama, Paudalho, Santa Cruz, Santa Maria da Boa Vista, Santa Terezinha, São Benedito do Sul, São Bento do Una, Serra Talhada, Solidão, Tabira, Timbaúba, Toritama, Trindade, Tupanatinga, Tuparetama e Vertente do Lério.

Rumores nesta quinta(03) apontam mudança no comando da Saúde de Lagoa Grande

Foto: Judeir Barbosa/Divulgação

Nos bastidores da política de Lagoa Grande, uma possível mudança na equipe da gestão da prefeita Catharina Garziera, vem movimentando os comentários nesta quinta-feira (3).

Segundo informações que circulam nos bastidores, a atual secretária municipal de Saúde,  Ana Araújo, teria sido exonerada do cargo nesta quinta-feira. Até o momento, porém, não houve confirmação oficial da Prefeitura sobre a suposta exoneração.

Ainda conforme as informações, quem poderá assumir o comando da Secretaria de Saúde é Maria Clara Coelho, atual coordenadora de Atenção Básica do município.

Caso a mudança seja confirmada, Maria Clara terá a missão de conduzir uma das principais pastas da administração da prefeita Catharina Garziera, responsável por uma área considerada estratégica para a população.

A possível mudança ainda não foi oficialmente confirmada pela Prefeitura de Lagoa Grande. O Lagoa Grande Notícias segue atento aos bastidores e aguarda as confirmações oficiais sobre a possível mudança na Secretaria Municipal de Saúde.

 

Zumba Lilás encerra programação do Agosto Lilás com atividades de saúde, bem-estar e informação para mulheres lagoa-grandenses

A Prefeitura Municipal de Lagoa Grande, por meio das Secretarias de Saúde, Assistência Social e do Ceam – Centro Especializado de Atendimento à Mulher, realizou nesta segunda-feira (31/08) o movimento Zumba Lilás, encerrando a programação do Agosto Lilás no município.

A ação, que faz parte da campanha nacional de conscientização voltada à prevenção e ao combate à violência doméstica e familiar contra a mulher, aconteceu na Concha Acústica. A programação contou com um aulão de zumba e diversos serviços de saúde, como: testes rápidos, aferição de pressão arterial e glicemia, distribuição de preservativos, recreação e roleta com perguntas e informações sobre saúde e prevenção da mulher.

De acordo com a prefeita Catharina Garziera, a ação reforça a importância da conscientização, da informação e da prevenção à violência contra a mulher, além de promover momentos de cuidado, acolhimento e valorização feminina. “O movimento Zumba Lilás é uma importante iniciativa desenvolvida por suas equipes”, disse a prefeita.

“Além de marcar o fim da programação da Campanha Agosto Lilás, a ação reafirma o compromisso da Prefeitura de Lagoa Grande com ações de conscientização e fortalecimento das políticas públicas voltadas à proteção e à garantia de direitos das mulheres”, destacou Catharina.

A coordenadora do Centro Especializado de Atendimento à Mulher, Iara Evangelista, lembrou que o mês de agosto foi escolhido em referência à Lei Maria da Penha, que celebrou 20 anos em 2026, e destaca que agressão não é apenas física, existe a agressão psicológica, moral, patrimonial, sexual e a física. “O Zumba Lilás foi um evento de prevenção e conscientização sobre o combate à violência contra a mulher”, destacou Iara, que concluiu dizendo que toda a rede está unida em um só propósito, que é o combate à violência contra a mulher.

Para a coordenadora da Atenção Primária, Maria Clara, foi uma noite que mostrou que cuidar também é informar, prevenir, acolher e estar presente. “Foi uma noite de integração, cuidado, informação, saúde e acolhimento. Vivenciamos um momento especial com muita energia na Zumba Lilás, fortalecendo a união da rede em defesa e proteção das mulheres”, contou Maria Clara.

Texto: Everaldo de Souza Ramos – jornalista

Fotos: Wilcley Ferraz

Assessoria de Comunicação da Prefeitura de Lagoa Grande

Mais Cultura: Após 15 anos, Lagoa Grande salta de 1 para 8 Pontos de Cultura no município

Lagoa Grande, no Sertão do São Francisco, iniciou a semana com uma ótima notícia. Depois de mais de 15 anos desde que a cidade conquistou seu primeiro Ponto de Cultura, contemplando a comunidade quilombola do Sítio Lambedor, na zona rural do município, agora a “Capital da Uva e do Vinho do Nordeste” passará a contar com oito Pontos de Cultura.

A confirmação dos novos Pontos de Cultura de Lagoa Grande foi divulgada na plataforma Cultura Viva, do Ministério da Cultura. A novidade foi bastante comemorada pela prefeita Catharina Garziera, que trabalha, desde o início da gestão, com um olhar atento para o fortalecimento das políticas públicas de cultura em Lagoa Grande.

A gestão criou uma estrutura própria para fortalecer a atuação da Diretoria Municipal de Cultura, Turismo e Esportes, que tem como diretor Edivaldo Barbosa. Também foi implantado o Centro de Atendimento ao Turista (CAT), que passou a sediar o setor. Catharina também tem apoiado e investido na valorização da riqueza e do patrimônio artístico e cultural lagoa-grandense.

“Esse resultado nos enche de orgulho porque mostra que estamos no caminho certo ao tratar a cultura como uma política pública que precisa de planejamento, estrutura e investimento. Sair de um para oito Pontos de Cultura, depois de mais de 15 anos, significa reconhecer o talento, a história e a identidade dos nossos artistas e fazedores de cultura. Nossa gestão seguirá trabalhando para ampliar oportunidades e fortalecer cada vez mais a cultura de Lagoa Grande”, destacou a prefeita.

A estruturação da política cultural de Lagoa Grande tem passado por alguns avanços nos últimos anos, fruto do trabalho do governo municipal através da Diretoria de Cultura. Segundo o diretor Edivaldo Barbosa, a cidade tem se organizado e cumprido todas as exigências legais para oportunizar aos artistas e fazedores de cultura do município condições de transformar o talento e a história de cada um em símbolo de reconhecimento e busca pela profissionalização.

Edivaldo completa que o trabalho sério e atento para fortalecer a cultura lagoa-grandense vem sendo efetivado por meio de instrumentos importantes, como o Plano Municipal de Cultura, o Sistema Municipal de Cultura e um Conselho de Cultura ativo.

“Todos os nossos artistas estão cadastrados no Mapa Cultural do Estado. Ainda executamos as políticas da Estratégia Nacional Aldir Blanc de forma transparente e com muita responsabilidade. Isso tem permitido esse avanço, quando saímos de um para oito Pontos de Cultura, após uma espera de mais de 15 anos”, celebrou Edivaldo.

“O crescimento expressivo dos Pontos de Cultura evidencia a força da cultura e a responsabilidade de uma gestão cultural estruturada, planejada e comprometida com o desenvolvimento do município, representando um crescimento de 700%”, festejou Edivaldo Barbosa.

“Mais do que um número, esse avanço demonstra que política pública, quando planejada, organizada e executada com responsabilidade, produz resultados concretos”, completou.

Estrutura

Lagoa Grande conta com uma estrutura institucional de gestão cultural formada por Conselho Municipal de Cultura, Plano Municipal de Cultura, Sistema Municipal de Cultura, Fundo Municipal de Cultura ativo e Departamento de Cultura, além da adesão ao Sistema Nacional de Cultura.

“Essa estrutura permite que a cultura seja conduzida como política pública permanente, com planejamento, participação social, financiamento, acompanhamento e responsabilidade na aplicação dos recursos públicos. O reconhecimento dos oito Pontos de Cultura representa, portanto, a consolidação de um trabalho que valoriza os fazedores de cultura, fortalece as iniciativas comunitárias e amplia a presença da cultura nas políticas de desenvolvimento do município”, enfatizou.

A artesã Romilda Souza é uma das contempladas com os Pontos de Cultura e elogia a atuação da Diretoria de Cultura e da gestão da prefeita Catharina Garziera em trabalhar pelo fortalecimento dos artistas lagoa-grandenses.

“Estou feliz com essa quantidade de Pontos de Cultura que nossa cidade conquistou. Cada artista daqui que hoje passa a ser Ponto de Cultura é motivo para celebrar o reconhecimento da nossa cultura”, destacou Romilda.

O que são os Pontos de Cultura do Ministério da Cultura

Os Pontos de Cultura são iniciativas, grupos, coletivos ou entidades culturais já existentes nas comunidades que recebem reconhecimento e apoio institucional do Ministério da Cultura (MinC) por meio da Política Nacional de Cultura Viva.

Funcionam como núcleos vivos, atuando como espaços de criação, formação, produção e difusão de saberes e práticas culturais diretamente nos territórios.

O reconhecimento não cria uma nova estrutura do zero, mas valoriza o que a própria sociedade civil já realiza de forma autônoma. Os Pontos de Cultura fortalecem o vínculo entre o poder público e as comunidades locais, com foco no desenvolvimento social e na valorização da diversidade cultural.

Quem pode ser Ponto de Cultura?

Com ou sem CNPJ, podem ser reconhecidas entidades sem fins lucrativos formalizadas ou coletivos culturais informais, formados por pelo menos duas pessoas com atuação contínua. A obtenção do selo ocorre por meio de cadastro oficial na Plataforma Cultura Viva, após a comprovação do histórico de atuação na área. (Fonte: Minc)

Confira os 8 Pontos de Cultura de Lagoa Grande:

  • Associação Comunitária e Agropecuária do Lambedor
  • Grupo de Dança Estilizarte
  • Rdecor Ateliê da Romilda
  • Coletivo Mulheres Artesãs
  • Gilson ART
  • Coletivo da Banda de Pifanos da Ilha do Pontal
  • Paixão de Cristo ‘O Nazareno’
  • Coletivo Cultural “Raízes da Caatinga”

Texto – Cinara Marques – jornalista

Assessoria de Comunicação da Prefeitura de Lagoa Grande

Fotos: Divulgação